Listing 1 - 10 of 67 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Choose an application
L’évolution de l’environnement de travail a transformé les pratiques professionnelles des secteurs privés et publics. Les risques psychosociaux sont devenus une question centrale sur les plans juridique et managérial.Cet ouvrage propose, de façon claire et pédagogique, de dépasser la question des seuls risques psychosociaux. Il est construit autour de trois axes :• Comprendre les risques psychosociaux : définitions, causes, conséquences, manifestations et plans de prévention.• Intégrer la démarche QVT.• Identifier le rôle du management dans la mise en oeuvre de la QVT.À travers une approche systémique renouvelée, mais aussi prospective, à l’aide d’exemples concrets d’organisations publiques et privées, les auteurs abordent les problématiques telles que bonheur, bienveillance et bientraitance au travail.
Choose an application
Choose an application
Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! Ce livre contient des fiches opérationnelles au quotidien, une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un seul coup d'oeil, des cas d'entreprise, des exercices et des tests pour passer à l'action.
Choose an application
Choose an application
Choose an application
1. Introduction - 2. Maladies et maladies professionnelles - 3. Législation - 4. Les maladies professionnelles en fonction de leur agent causal - 5. Les maladies professionnelles en fonction du système atteint - 6. Bibliographie
Choose an application
Bore-out is als begrip relatief onbekend, ook al hebben veel mensen er last van. Ze lijden aan een chronische verveling op hun werk. Hun werk heeft geen uitdagingen meer en ze zien elke dag als meer van hetzelfde, een fenomeen dat met het toenemende aantal zogenaamde “bullshit jobs” groter lijkt te worden. Mensen met een bore-out vertonen klachten die lijken op die van mensen met een burn-out, maar de oorzaken en daarmee ook de oplossing ligt ergens anders. Nederlandstalige literatuur over bore-out is er nauwelijks. Daarom biedt dit boek een meer dan nodige inleiding.
Santé dans entreprises Gezondheid in bedrijven --- Burn-out Burn-out --- Coaching Coaching --- Psychiatry --- Industrial psychology --- coaching --- organisatiepsychologie
Choose an application
Jaar na jaar stijgen de burn-outcijfers onrustwekkend. Dat is niet alleen zo bij oudere werknemers, de procentuele toename is zelfs groter bij millennials. Er circuleren nogal wat misvattingen over de oorzaken van burn-out: het is een gevolg van een te hoge werklast, van het verdwijnen van de grens tussen werk en privé, alleen perfectionisten vallen eraan ten prooi? In alle verhalen die Gert Braeken professioneel beluisterde, herkende hij een gemeenschappelijke noemer: wanneer mensen niet worden gerespecteerd in hun persoonlijke waarden en ze de vaardigheden missen om hier gepast op te reageren, is de kans reëel dat ze burn-outklachten ontwikkelen.In Het burn-outvaccin maakt hij zijn stelling duidelijk aan de hand van getuigenissen, feiten en wetenschappelijk onderzoek én gaat hij op zoek naar een vaccin. Het blijkt dat bepaalde persoonlijkheidstypen vatbaarder zijn voor burn-out dan andere, maar ook dat meer kennis, zelfinzicht en bepaalde vaardigheden, zoals betrokken confronteren, je kunnen wapenen tegen burn-out.https://www.standaardboekhandel.be/p/het-burn-outvaccin-9789022338667
Psychology --- Burn-out --- Burn-out Burn-out --- Santé dans entreprises Gezondheid in bedrijven --- Personnalité Persoonlijkheid --- Psychologie Psychologie
Choose an application
S'inspirant de la recherche scientifique internationale et de sa pratique sur le terrain, le psychologue du travail propose des méthodes et des astuces pour mener une vie professionnelle épanouie. Des exemples tirés d'histoires vécues permettent au lecteur de se projeter facilement dans plusieurs situations. Avec des compléments audio en ligne.
Listing 1 - 10 of 67 | << page >> |
Sort by
|